平时安排训练学时不足。临到考试前才安排学员练车，当学员考试不及格时又大肆收取补考费……海门的张女士，就遇到了这种糟心事。为了维护自己的权益，其拿起法律武器积极维权。近日海门市人民法院审结了这起案件，张女士最终获得了返回款2000元。

2014年5月份，张女士到驾校报名参加驾驶考试培训，因单位不同意张女士请假学车的要求，其遂将工作辞了，全职学车。此后，不到一个月的时间，其便通过了科目一的考试。但直到一年之后，张女士才有机会上车实践操作，但这距离考试的时间仅仅三天。张女士科目二考试失利。2015年11月，驾校通知张女士参加科目二的补考，并要求张女士交纳600元补考培训费用，交完钱后，驾校安排练车，但此时距离考试时间只有两天，张女士考试再次失利。2016年4月份，驾校称已经约考，但需按照内部收费标准交纳补考费，张女士可在考试前两天前来驾校练车，张女士第三次考试失利。其后，张女士认为驾校“临时抱佛脚”，导致自己考试失利，怒而起诉驾校，要求返还培训费用5000元，赔偿误工费6000元。

张女士认为，驾校安排学员的学习时间，因学时不足，导致在即的驾驶证考试中三次失利，同时还在学员考试不合格时大肆违规收取补考费，导致恶性循环，而且还一再怠于为学员约考，致使自己在辞职近两年后仍未获取驾驶证，导致损失扩大。

驾校认为，已按规定学时对原告进行了教育培训，原告对未能通过具有过错，不同意退还相关费用以及赔偿原告损失。

海门法院审理后认为，张某与驾校间签订的驾驶员培训协议有效，双方应当按照全面履行协议所约定的义务。因驾校未按照规定的学时对张某进行培训，是其未能通过考试的主要原因，故张某有权要求解除案涉协议，驾校应予退还科目二培训费用及尚未发生的科目三、四等费用。考虑到驾校已做了前期准备工作并实际提供了包括科目一、科目二在内的培训服务，张某亦因此掌握了一定技能，张某主张误工费，未能证明相关损失与案件的关联性及损失金额，对该费用法院不予支持。